"Ведомости". Новости, 25.04.2024
Работодатели разрабатывают программы релокации, но больше надеются на государство
Регионам для этого необходимо будет заключить между собой соглашение
Почти половина компаний тратит на корпоративные пенсионные программы менее 3% ФОТа
МВД разработало законопроект, ужесточающий контроль в сфере миграции
Но говорят ли они правду о своем положении
И почти перестали разыгрывать коллег, особенно начальство
Но для ликвидации дефицита кадров требуется повышение престижа профессии
Не стоило отправлять наследников учиться за границу, говорят эксперты
Они уверены, что там их больше оценят
Теперь их часто замещают внутренние выдвиженцы, чья независимость под вопросом
Это позволяет скорректировать систему мотивации и увеличить продажи
Позицию объединения поддержали в Счетной палате
Интроверты, даже если они компьютерные гении, больше не в цене
Но придется пересмотреть подходы к оплате труда, поиску кадров и их обучению
Эти рабочие места не требуют опыта, и работодатели готовы брать туда молодежь
При этом фрилансеры начали чаще задумываться о пенсии
Количество вакансий, доступных для несовершеннолетних, выросло почти в 3 раза
Вернуть кадры в базовую отрасль АПК Севера пытаются повышением зарплат
В ход идут и поощрения, и наказания
Судьи потребовали от законодателя уточнить понятие «руководители организаций»
Но только каждый пятый потерял работоспособность и не приносит пользу работодателю
Ситуация становится критической: уже сейчас пора принимать системные решения
Но победить кадровый голод до конца не получается
Эксперты называют сразу несколько причин такого роста
Компании перешли к радикальным методам борьбы с дефицитом кадров
Это один из способов преодолеть кадровый голод на Севере и на Дальнем Востоке
Но для повышения эффективности и борьбы с кадровым голодом компании будут использовать и другие стратегии
Руководители компаний часто недовольны тем, как пишут их подчиненные
Законопроект придется принять после жалобы сторожа из Кузбасса
Конституционный суд защитил право работников на компенсацию за работу в выходные
Дефицит возник на фоне роста спроса на поездки и нехватки самих автомобилей
Но в действительности они делают это крайне редко
Вышедшие на свободу бывают востребованы по рабочим специальностям
Негативный тренд развивается на фоне сильного дефицита кадров в отрасли
Приезжим стараются продемонстрировать, что у них есть не только права, но и обязанности
Чтобы их подготовить, нужны совместные усилия вузов, работодателей и государства
Компании с новым именем понадобились новые подходы к кандидатам
Но многие готовы делегировать ему часть своего функционала
Виной тому беспрецедентный кадровый голод и возникшая из-за него «гонка зарплат», жалуются в компании
Спрос на рынке труда будет расти опережающими предложение темпами
Такие поправки в Трудовой кодекс выглядят популистскими, считают эксперты
Но хорошо управляют этими программами они лишь в 7% случаев
К такому выводу пришли участники конференции, организованной Superjob совместно с АКПП
По задумке «Яндекса» выделение бюджета на оплату обедов повысит лояльность работников
Работодатели вынуждены реагировать на запросы соискателей
Это помогает бизнесу выжить, но ведет к множеству конфликтов
Эксперты считают возвращение «бумерангов» позитивным трендом
Но работодатели согласны с ними далеко не во всем
Обычно решение о смене работы напрямую связано с личностью и компетенциями тимлида
Но не всегда понимают, как ими управлять, и опасаются проблем с законом
Такие наниматели получат статус социального бизнеса и государственную поддержку
Многие малые и средние компании оказались к этому не готовы
Однако причины такого падения пока до конца не установлены
Правительство поддержало инициативу Минтруда
Сейчас штрафовать организации можно только за нежелание выделять рабочие места для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями
В экономике дополнительно появится 2,4 млн вакансий, отметил министр
Спросом по-прежнему пользуются менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и операторы call-центров
Верховный суд разрешил увольнять работников без медицинского освидетельствования
Пока по ТК такие решения могут носить только рекомендательный характер
Престиж специальности вырос за счет конкурентных зарплат, гибкого графика и возможности совмещать с основной работой
Его жесткий стиль управления у одних вызывает ужас, у других – восхищение
К принудительным работам в исправцентрах привлечено уже 26 000 человек
Минтруд пока ограничится публикацией лучших практик, но в ГД думают над подготовкой специального законопроекта
Новые ресурсы пока не перекрывают кадрового голода
Нехватка водителей сложилась на фоне старения кадров и несовершенной системы обучения
Так они пытаются справиться с дефицитом кадров, хотя этот ресурс не безграничен
Но не подозревают, чем может обернуться такое сотрудничество
Общая численность рабочей силы за семь лет вырастет на 2,4 млн человек
Но большинство выпускников-инженеров не попадают на промышленные предприятия
Нужно понять, держать дистанцию и находить в этом выгоду для себя
Одно из предлагаемых решений – отправлять преподавателей вузов на стажировки в компании
О спорах на эту тему заявляют более трети офисных сотрудников
И впервые выкупили долю в студенческом стартапе на льготных условиях, предложенных государством
Но далеко не всегда внедрение проходит гладко, а результаты оценки объективны
Сложившаяся ситуация заставляет компании задуматься о повышении производительности труда
Это соотносится с историческим минимумом по безработице и подтверждает дефицит кадров
В некоторых компаниях оно станет обязательным для сотрудников
По данным Росстата, половина опрошенных граждан удовлетворены собственным заработком
За первые три месяца 2023 года в Россию на заработки приехало 1,3 млн человек
Этот фактор может сдерживать структурную перестройку экономики, считают аналитики ЦБ
В первом случае суд встал на сторону уволенного из ушедшей из России компании менеджера
При этом зарплата у них на треть меньше, чем у выпускников вузов
На первом месте – коммуникабельность, лидерство – на седьмом
Какие его способности могут пригодиться HR-службам в России
Сохранять сотрудников выгоднее, чем искать новых, считают эксперты
Острый дефицит персонала испытывают компании из сферы образования и науки, медицины и энергетики
Эксперты назвали самые высокооплачиваемые навыки в этой сфере
Меньше всего платят в небольших компаниях
О соответствующем решении объявил 15 марта представитель МВД
Таким образом они стремятся воспитать сотрудников под свои запросы, говорится в исследовании Ancor и РСВ
Треть опрошенных ожидают, что за обучение будет платить работодатель
Наибольший прирост предложений – в производственной и строительной сферах
Дефицит специалистов в отрасли наблюдается и по всей стране
Компании скорость выхода на работу интересует больше, чем запросы соискателей по запрлате
В самом большом плюсе – менеджеры по продажам и программисты, посчитали в компании
Уровень стресса в коллективе можно снизить доверительными отношениями, считают эксперты
Наибольшая текучка кадров – в Северо-Кавказском и Приволжском округах
По данным ВШЭ, средний размер стипендии аспирантов в России составляет 9526 рублей